{"id":6821,"date":"2011-11-16T09:17:46","date_gmt":"2011-11-16T07:17:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhkrf.se\/?p=6821"},"modified":"2014-02-04T13:42:24","modified_gmt":"2014-02-04T11:42:24","slug":"gotov-posao-za-ovu-godinu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/2011\/11\/16\/gotov-posao-za-ovu-godinu\/","title":{"rendered":"Gotov posao za ovu godinu?"},"content":{"rendered":"
\"Ukupno

Ukupno manjka 70 milijardi eura godi\u0161nje u platnim kovertama \u017eena
da bi imale jednake plate s mu\u0161karcima (Foto: europarl.europa.eu)<\/p><\/div>\n

Tekst: Gudrun Schyman<\/a> | Izvor: Ystads Allehanda<\/a>, 7. novembra 2011.<\/p>\n

Zamislite! Da, ako ste \u017eena. \u017dene zara\u0111uju manje od mu\u0161karaca, ali po\u0161to nam se istovremeno obe\u0107ava jednaka plata za jednak rad, gotove smo s poslom za ovu godinu, ve\u0107 sada u novembru. <\/p>\n

Ideja je me\u0111unarodno poznata kao Equal Pay i ove sedmice danski sindikati po\u010dinju kampanju na tu temu. Prema sindikatima danske \u017eene zara\u0111uju 18 posto manje od mu\u0161karaca, te bi zato trebale raditi 18 posto manje. Time one ve\u0107 ispunjavaju svoju radnu kvotu, prve sedmice novembra.<\/p>\n

Kampanja dr\u017ei da se plate razlikuju jer mu\u0161karci i \u017eene rade u razli\u010ditim bran\u0161ama, zanimanjima i na razli\u010ditim pozicijama. U principu, mu\u0161ki poslovi su bolje pla\u0107eni od \u017eenskih. Isto kao u \u0160vedskoj.<\/p>\n

Uprkos desetlje\u0107ima prigovara da nije dobro \u0161to postoje razlike u platama \u017eena i mu\u0161karaca, uprkos svim zaklinjanjima da \u0107e se to rije\u0161iti, uprkos konjunkturama koje dolaze i odlaze, i vlada koje padaju i nastaju, postoji jedna stvar koja ostaje stalna: razlika u platama izme\u0111u onoga \u0161to je kodirano kao \u017eensko i onoga \u0161to je kodirano kao mu\u0161ko. U principu ni\u0161ta se nije promijenilo u posljednjih trideset godina. Plate \u017eena za puno radno vrijeme su u prosjeku za 4 400 kruna ni\u017ee od plata mu\u0161karaca. Od ranih 1980-ih, plate \u017eena su za oko 15 posto ni\u017ee od plata mu\u0161karaca.<\/p>\n

To prije svega nije zbog toga \u0161to pojedini poslodavci diskrimini\u0161u pojedine zaposlene \u017eene. I to se de\u0161ava, ali postoje zakoni protiv toga. Ne, umjesto toga radi se diskriminacijskom obrascu na tr\u017ei\u0161tu rada u cijelosti. Taj obrazac je ve\u0107i od onoga \u0161to strane u odijeljenim bran\u0161ama mogu popraviti, \u010dak i uz najbolju volju na svijetu. Pojednostavljeno, radi se o razlici u vrjednovanju poslova koji se obavljaju u zdravstvenoj njezi i radionici, ili izme\u0111u Ica (trgovina) i IT ili izme\u0111u socijalnih radnika i ekonomista.<\/p>\n

Ukupno manjka 70 milijardi eura godi\u0161nje u platnim kovertama \u017eena da bi imale jednake plate s mu\u0161karcima. Na\u0161e zajedni\u010dko blagostanje i veliki dijelovi trgovine, servisnih usluga i ugostiteljstva subvencioniraju se dosljednim podcjenjivanjem \u017eenske radne snage.<\/p>\n

Plate jasno odra\u017eavaju kako se mu\u0161ki i \u017eenski rad razli\u010dito vrjednuje i kako se time mu\u0161karci i \u017eene, kao ljudska bi\u0107a, druga\u010dije vrjednuju.<\/p>\n

Tako da bismo mogli re\u0107i kao u Danskoj \u2013 vrijeme je da se ide ku\u0107i!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gudrun Schyman: Zamislite! Da, ako ste \u017eena | \u017dene zara\u0111uju manje od mu\u0161karaca, ali po\u0161to nam se istovremeno obe\u0107ava jednaka plata za jednak rad, gotove smo s poslom za ovu godinu, ve\u0107 sada u novembru <\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":6817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[28,3,30],"tags":[260,188],"class_list":["post-6821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-demokratija","category-opste","category-rodna-ravnopravnost","tag-rodna-ravnopravnost-bs","tag-trziste-rada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6821"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12500,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6821\/revisions\/12500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhkrf.se\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}