Šest zahtjeva Švedskog ženskog lobija pred izbore!
Švedske parlamentarne stranke zaboravile su rodnu ravnopravnost u predizbornim aktivnostima. To smatra Švedski ženski lobi koji danas predstavlja svoje izborne zahtjeve. Ta organizacija zahtijeva povećanje plata i uslova u zdravstvu tako da više osoba želi i može raditi na blagostanju te da policija uvede posebne jedinice koje prate, istražuju, sprječavaju i intervenišu protiv uznemiravanja žena i seksualnih prekršaja.
U predizbornim aktivnostima 2014. godine bila je rodna ravnopravnost jedno od gorućih pitanja. Ali pred ovogodišnje izbore ih je malo koji govore o pravima žena i životnim uslovima.
– Unatoč činjenici da su velika izborna pitanja kao što su sigurnost, zdravstvo i integracija važna rodna pitanja, nijedna stranka ne govori o ženama. Ako propustimo rodnu perspektivu vidimo samo polovinu problema, polovinu rješenja i polovinu birača, kaže Clara Berglund, generalna sekretarka Švedskog ženskog lobija.
Da bi rodna ravnopravnost došla na dnevni red predstavio je Švedski ženski lobi danas šest zahtjeva pred jesenje izbore.
- Pola vlasti – cijelog života. Razbiti rodno segregirano tržište rada zapošljavanjem više žena u djelatnostima gdje dominiraju muškarci i osigurati da one dobijaju priliku za unaprjeđenje. Osigurati da upravni odbori, rukovodstva i politička tijela budu rodno ravnopravna putem zakonodavstva, ekonomskih instrumenata i naizmjeničnih listi.
- Integracija i lično izdržavanje će važiti za sve. Izdvojiti mjesta u podsticajnim ulaganjima za žene, osigurati da se podsticajna ulaganja usmjere u sektore gdje dominiraju žene i da se čuvanje djece ponudi u svim podsticajnim djelatnostima.
- Rodna ravnopravnost je ključ za dobru i ravnopravnu školu. Dati školskoj inspekciji stalnu zadaću da prati kako škole rade na rodnoj ravnopravnosti. Snažnije upravljanje koje ima za cilj smanjenje razlika između rezultata djevojčica i dječaka daje bolju školu za sve.
- Roditeljsko osiguranje nije kućno pitanje. Individualizirati roditeljsko osiguranje, osigurati da se ono koristi tokom prve dvije godine djeteta i omogućiti trudničku naknadu svim trudnicama koje ne mogu da rade.
- Više zaposlenih je preduslov za dobru i pristupačnu njegu. Smanjiti ženski neplaćeni rad tako što će se osigurati dobra briga o djeci, starijima i osobama sa invaliditetom. Uvesti minimalan zahtjev za jednu babicu po jednoj rodilji. Ako više osoba želi i može raditi na blagostanju moraju se povećati plate i poboljšati uslovi.
- Nema sigurnosti bez zaštite žena. Uvesti posebne jedinice koje prate, istražuju, sprječavaju i intervenišu protiv uznemiravanja žena i seksualnih prekršaja u svim policijskim oblastima. Spriječiti muško seksualno nasilje ograničavanjem širenja pornografije i osigurati da se sav seksualni odgoj zasniva na rodnoj ravnopravnosti.
Ovaj prilog je takođe dostupan na jezicima:



![Women’s eNews – Definitivni izvor važnih vijesti od posebnog značaja za žene [ar, en]](http://www.bhkrf.se/wp-content/images-wo/womensenews.png)

