Pretražujete arhivu za Susreti.

Vrijeme za pitanja o traženju organizacione potpore za etničke organizacije

Trebate više znanja o tome kako se traži organizaciona potpora? Tada ste dobrodošli na informativni sastanak o popunjavanju formulara i dokumentacije koja se prilaže.

Vrijeme za pitanja o traženju organizacione potpore za etničke organizacije

Ovakvi susreti su vrlo dragocjeni za one koji su novi i nemaju iskustva u vezi propisa za traženje (nema novosti u odnosu na prošlu godinu) i kako se koristi Ungdomsstyrelsenov aplikacijski sistem. Čitajte dalje →

Vrijeme za pitanja o traženju potpore za projekte

Ungdomsstyrelsen (Uprava za omladinska pitanja) 24. avgusta od 13.00 do 16.00 organizuje susret u vezi projekata odobrenih u proljeće 2012. Poziv važi za one kojima Ungdomsstyrelsen nije ranije odobrio sredstva za projekte.

Vrijeme za pitanja o traženju potpore za projekte

Cilj je informisati o tome šta nadležni organi očekuju od projekata/vlasnika projekata koji se provode uz potporu Ungdomsstyrelsena (izvještaji, ekonomija, revizori itd.) a to je i prilika za razmjenu iskustava i pitanja. Čitajte dalje →

Sjećanje na Srebrenicu 2012.

Dobrodošli na otvoreno prikazivanje filma ”Nebo iznad Srebrenice” njemačkog režisera Philippa Rucha.

Nebo iznad Srebrenice

Vrijeme: srijeda 11. jula 2012. u 13.30 Čitajte dalje →

Fantastični Dani inspiracije!

Tokom 11. i 12. maja 2012. održani su Dani inspiracije u Lundu za BH Savez žena u Švedskoj (BHKRF). NBV je stajao iza troškova hrane i noćenja za 30–40 učesnika.

Dani inspiracije u Lundu (povećaj sliku)

Tekst: Anna E. Hjalmarsson Čitajte dalje →

NBV u posjeti Bosni i Hercegovini

Ovogodišnji drugi sastanak uprave NBV-a (vodeći tim i šefovi aktivnosti) održan je od 7. do 11. maja 2012. u Sarajevu.

NBV u posjeti Bosni i Hercegovini (Foto: Aida Serdar-Landzo)

Foto: Aida Serdar-Landžo Čitajte dalje →

Javni poziv: Povećana različitost u Oružanim snagama Švedske

Oružane snage Švedske (Försvarsmakten) aktivno će zaposliti novi interkulturalni kadar radi kompletiranja svojih znanja. Povećanjem različitosti Oružane snage mogu bolje rješavati današnje globalne zadatke. To je očigledan korak za bolju integraciju unutar Oružanih snaga u Švedskoj.

Monica Larsson (Foto: Erik Berglund/Försvarsmakten)

Oružane snage počinju projekt sa Zavodom za zapošljavanje u svrhu zapošljavanja 500 danas nezaposlenih osoba drugačijeg etničkog porijekla. Čitajte dalje →